比亞迪女員工反職場霸凌掌摑高管 一小時獲2萬點贊

【新唐人北京時間2026年10月13日訊】比亞迪繼9月份爆出取消「利潤獎」引發員工不滿後，比亞迪西安工廠近日爆出女員工為反職場霸凌，掌摑高管事件。事後，該女員工一小時內獲得比亞迪內部員工2萬點贊，勞資矛盾明面化。

據網傳圖片和對話截圖顯示，事發10月9日下午，被比亞迪內部員工稱為「蘇工」的女員工當時提前請好了次日的休假，手裡端了杯水，去找直屬高管做交接，同時向對方提出，自己後續不想再繼續擔任主管崗位，高管回應稱，「主管是你想當就當、不想當就不當的嗎？經常請假，就你有事，別人就沒事？你太自私了！」

隨後，蘇工當場朝著高管的臉打了一巴掌，並把手中杯子裡的水朝該高管潑了過去，當眾撂下一句：「現場這麼多人，我怎麼不潑別人，偏偏就潑你？」

事情發生後，事件細節在比亞迪各個員工群裡瘋傳。

10月10日上午，蘇工把企微簽名從「休假充電中」（本來打算要休假的）改成了「仔細研究國法企規中……」。

據稱，該簽名點贊數一路指數級往上躥，一個小時就達到了近2萬，之後，比亞迪公司迅速在企微裡屏蔽了她的帳號搜索，點進去只剩一行提示：你無權查看xxx的個人信息，也無權向她發起聊天。

有比亞迪員工稱，九月底剛發生「利潤獎」事件，大家心裡都窩火，因此都支持「蘇工」，大家覺得大快人心。

也有員工透露，蘇工不想再擔任主管，是因為比亞迪賴掉九月份發放的年終獎以後，引發眾怒，內部競爭考核體制崩塌，主管純屬白幹活白背鍋但沒錢拿。

據之前報導，今年9月，比亞迪爆發撤銷年終獎輿論風波，這筆通常在次年9月發放的「利潤獎」是員工唯一的年終激勵，9月9日，比亞迪內部傳出「今年無利潤獎」的消息後，大量員工湧入高管帳號刷屏抗議。

（記者李酈綜合報導/責任編輯：林清）