副總統范斯辦公室10月8日宣布，勞工部已暫停微軟和Adobe的永久居留申請（PERM），理由是兩公司涉嫌系統性違反H-1B薪資規定，低報薪資總額估計超過4億美元。
1. 違規指控細節
勞工部調查顯示，微軟在2021至2026年間約有8,400名H-1B員工實際薪資低於申請表格所填金額，平均差距約每人每年4.7萬美元。Adobe涉及約2,200人，平均差距3.9萬美元。PERM暫停將持續至審計完成。
2. 對現有員工的影響
暫停PERM申請影響等待辦理綠卡的H-1B員工，但不影響現有H-1B身份效力。微軟現有H-1B員工約3.2萬人，Adobe約4,200人。若暫停超過180天，部分員工的I-140移民申請時程將延誤2至3年。
3. 更廣泛的行業背景
美國現有H-1B持有人約62萬人，其中科技業占37%，印度裔持有者占約73%。勞工部同時宣布將對另外15家科技公司啟動薪資合規審計，名單包括Google、亞馬遜和英特爾。
4億美元低薪差距不是行政疏失，是商業模式——而現在代價來了。
精華 FAQ
Q1：微軟和Adobe被指控少付員工多少薪資？
微軟涉及約8,400名H-1B員工，平均每人每年少付4.7萬美元；Adobe涉及約2,200人，平均差距3.9萬美元；合計超過4億美元。
Q2：PERM暫停會影響哪些員工？
暫停影響等待辦理綠卡的H-1B員工，但不影響現有H-1B身份。微軟現有H-1B員工約3.2萬人，若暫停超過180天，部分員工的移民申請時程將延誤2至3年。
Q3：除微軟和Adobe外還有哪些公司受影響？
勞工部宣布將對另外15家科技公司啟動薪資合規審計，名單包括Google、亞馬遜和英特爾；美國現有H-1B持有人約62萬人，科技業占37%。
封面圖片：Derrick Coetzee／公有領域／Wikimedia Commons https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Microsoft_building_17_front_door.jpg
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