大樹教練的回應如下： 如何激勵他人是一門功課，也是一項能力，把問題回歸本質，激勵自己才是關鍵，因為這是唯一的可控元素。

我們來拆解，激勵，緩和一點說，可以說成是鼓勵，人們都喜歡被鼓勵，因為這代表，肯定，認可，讚美，欣賞。

多數來說這是愉悅的，因為被鼓勵的人，肯定已經是做了什麼，然後得到了鼓勵。或是說，他被鼓勵之後，也不用做什麼，只需要高興說，謝謝你的鼓勵，我會更努力，這也可以當作做為一種獎賞。

而激勵就不一樣了，這是要一個人去突破，去挑戰，去做一些超出平時能力以外的事，而他可能耽心自己能力不足，或是信心不夠，或是想要逃避，亦或這是須要付出代價，所以我們想要激勵他！讓他採取行動！

對，就激勵最終要的就是：採取行動

我想吃飯，睡覺，看電視，玩手機，這幾件是不用人激勵也會去做吧！

再把話題繞回來，你被拒絕過嗎？你為何被拒絕？因為你的提案或是建議對方沒有接受，對方為何沒有接受，因為這並不是對方想要的。

同樣的，不是說你想激勵別人，別人就一定接受你的激勵，對方為何沒有接受你的激勵？你的心意，善意及真心誠意？

因為，每個人的激勵點不一樣，就像免子要的是蘿蔔，魚要的是魚餌，馬吃的是草，猴子要的是香蕉，如果你給錯了，對方就沒有反應。

如何學習激勵他人呢？不妨你可以問自己，什麼事情最讓你感到興奮？最迫不及待想要去完成？那就是你的激勵點。

記住，你的點，不一定是別人的的點，所以你要激勵他人，就要問當事人，一樣的問題：什麼事情，最讓你感到有動力，想到就興奮，迫不及待的就想去做？

這大概就是對方的激勵點了，若是要精準，當然還有後續的問句，但就不在此多做說明了。

若是教練有開課，歡迎來學習，這是一門學問，也是一項能力，是可以被學習的。

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