來到西方社會,來到美國大家都感到人們對自己的資產和收入情況都是諱莫如深的,甚至親近的家人朋友一般都不會打聽彼此的經濟情況,似乎這很不禮貌的。那麼到底我們的收入和我們的資產在美國社會屬於哪組人群當中呢?是屬於平均的人群,還是前20%,還是前5%的美國人呢?今天就來仔細聊一聊美國人的淨資產和收入情況,我們每個人可以默默的比較一下,看看自己可以歸屬在哪個人群當中。

先說個收入的中位數。我在介紹巴西的那期節目中簡單談過美國人收入中位數。介紹巴西人工資收入的中位數是每月1500美金,大約是美國人收入的四分之一。中位數的概念比平均值更加能反應出社會中間人群的,一半人在此之上,一半人在此之下。總人口 334.2 million。 全體美國人, 中位數淨資產 121,760 , 2022 年調整通脹因素之後的,美國人收入中位數 $74,580

Fed Reserve 美联储2021數據 & US cencus 人口普查

最底層 20% 人,中位數淨資產 6K 沒有固定工作,打零工,沒有存款,資產來源於汽車。

中低層人群,中位數淨資產 $43,760

中層人群,中位數淨資產 $104,700

中上層,中位數淨資產 $201,800

上層,前20%的人家庭收入 中位數淨資產 $608,900,年收入 10萬,$106k

前 10% 的人,中位數的 淨資產:1.219 Milion ,收入$ 173,173

美國有15millon一千五百萬家庭的淨資產超過百萬美元。

前5% 的人,中位數的 淨資產:2.6 million [2,584K], 收入$342,987

前1% 的人,中位數的 淨資產:11.1 million, 年收入接近1百萬,$823,763。美國前 1% 的人控制的資產相當於所有中產階級擁有淨資產的總和。

頂尖的人群,前 千分之一的人,中位數的 淨資產:43million, 年收入 3.2 million 。假如人每週工作5X8= 40個小時,15K/hour,他們可能每週工作 100小時。

2021年一位典型退休人士【中位數】 淨資產 25萬美元。

舉例:高科技公司

Google Engineer 1 year $150K, 7 years $200K—250K

Microsoft Engineer Base $112K, bonus 25K-50K,

Project Manager $100K $120K + option

Software Engineer 160K—170K

Base starting at base 109K — 150K bonus 20K every year;

sign on bonus20K;Stock 120K over 4 years now 300K

華爾街:华尔街人挣的是平均工资的5倍,

根据美国纽约州审计长的最新报告,2021年华尔街的奖金额度跃升超20%,平均报酬达到25.75万美元的历史最高水平。而根据美国劳工统计局的数据,2021年全年,所有美国私营部门雇员的平均周收入仅增长了2%。与此同时,华尔街也在继续裁员,2021年的总就业人数下降到18万个。

2021年,富国银行CEO Charlie Scharf 年薪高达2450万美元,摩根士丹利 CEO James Gorman3500万美元。摩根大通CEO Jamie Dimon 3450万美元。高盛CEO David Solomon 3500万美元。紐約市 C級別的公司高管 CEO,CFO,COO,收入中位數 17萬美元,華爾街大投行CEO的收入是NYC CEO 收入中位數的200倍。

華爾街各層級的收入「工資+獎金」:Analyst 分析師12-18萬,Associate 經理16-22萬,VP副總裁27-30萬,SVP高級副總裁,总经理(Director)40-50萬,董事总经理(MD)大約80萬

高盛为实习生“减负”的新闻,说 1 天只工作17个小时就够了,的消息都能人 喜大普奔。

包括大摩,高盛,摩根大通,美银美林,德意志银行,瑞银,瑞信,花旗投行部,汇丰投行部,野村證券,法國興業銀行等等這些投資銀行中,要做到MD是一个十分漫长的过程,據统计华尔街投行各岗位的平均薪酬,MD的薪酬差不多是初级分析师的10倍:

名校毕业,良好的背景,美国名校参见哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福、麻省理工等五所;最好是理工本科+金融硕士;

通过 CPA,CFA,ACCA 或各种司法考试;

拥有丰富的投行实习经历,律师事务所经验,会计师事务所经历等;每年暑假,摩根士丹利暑期项目提供的分析师和助理岗位都会收到大约90000份申请,但录取率不到2%;高盛的录取率同样低的可怜,录取率2.06%。相比之下,哈佛5.9%的录取率就算很高了。看来,要想获得华尔街的实习门票,比上哈佛还要难啊。

高盛的CEO劳埃德·布兰克费恩说:“你不一定是最聪明的人,但我们这里一定是由聪明的人、有趣的人和对世界好奇的人所组成的最强组合。”